Personalreferent Recruiting – Schwerpunkt Diversity & Inclusion (m/w/x)

Zur Verstärkung des Teams in unserem Frankfurter Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Personalreferent Recruiting – Schwerpunkt Diversity & Inclusion (m/w/x).

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten gekonnt unsere spannenden Diversity & Inclusion Recruiting Programme, entwickeln diese weiter und entwerfen neue Konzepte für Recruiting- und Talentbindungsformate
  • Zuverlässig planen Sie die einzelnen Recruiting Veranstaltungen und setzen diese erfolgreich um
  • Die anschließenden Erfolgsmessungen werten Sie professionell aus und leiten gezielt Handlungsempfehlungen daraus ab
  • Sie haben dabei den Bewerbermarkt stets fest im Blick, erkennen Trends und entwickeln Ideen für neue Initiativen und Kanäle für die Ansprache von Talenten
  • Bei der Durchführung und Unterstützung von HR Projekten verlassen wir uns voll auf Ihre Kreativität und Expertise

Das ist Ihr Profil

  • Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft (Idealerweise mit Schwerpunkt Personal Management oder Marketing), Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder Projektmanagement haben Sie bereits gesammelt
  • Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und gehen routiniert mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) um
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringen Sie ebenso mit, wie eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Ihre Freude am Umgang mit Menschen, selbständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil perfekt ab

Das bieten wir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich
  • Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur
  • Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
  • Mitarbeitendenevents und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angebote

Erfahren Sie mehr über Freshfields hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der Job ist nichts für Sie? Schade. Vielleicht kennen Sie aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Stellenausschreibung weiterempfehlen.

Kontakt

Carolin Oeser
Human Resources
+49 69 27 30 85 56
Bewerbungen@freshfields.com

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