HR Consultant – Recruiting (m/w/x)

Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit und befristet auf 12 Monate in unserem Büro in Frankfurt am Main.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten gekonnt unser internationales Praktikantenprogramm, entwickeln dieses weiter und entwerfen neue Konzepte für Recruiting- und Talentbindungsformate für unsere Nachwuchsjurist:innen
  • Eigenständig und zuverlässig planen Sie unterschiedliche Recruiting Veranstaltungen und Messeauftritte und setzen diese erfolgreich um
  • Die anschließenden Erfolgsmessungen werten Sie professionell aus und leiten daraus gezielt Handlungsempfehlungen ab
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement für nationale und internationale Wirtschaftsjuristen und sind erster Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Headhuntern
  • Sie beobachten gezielt lokale Marktrends und bringen neue Ideen ins Team

Das ist Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft (Idealerweise mit Schwerpunkt Personal Management oder Marketing), Psychologie oder ein vergleichbares Studium
  • Sie haben bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Event- und/oder Projektmanagement
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gehen routiniert mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) um
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringen Sie ebenso mit
  • Ihre Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten runden Ihr Profil perfekt ab

Das bieten wir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich
  • Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur
  • Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
  • Team-Events und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten

Erfahren Sie mehr über Freshfields hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Der Job ist nichts für Sie? Schade. Vielleicht kennen Sie aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Stellenausschreibung weiterempfehlen.

Wir bitten freundlichst darum von Agentur- und Headhunteranfragen abzusehen.

Kontakt

Carolin Oeser
Human Resources
+49 69 27 30 82 70
Bewerbungen@freshfields.com

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